Le système de retraite polonais obtient 58,4 points au Global Pension Index, son meilleur résultat depuis 2011

Dans le classement Marsh CFA Institute Global Pension Index 2026, la Pologne occupe la 38e place sur 55 pays avec 58,4 points sur 100 — un an plus tôt, c’était la 36e place et 57 points. C’est son meilleur résultat depuis 2011, année où la Pologne a été incluse pour la première fois dans l’étude ; la catégorie reste « C ». Les Pays-Bas sont en tête (85,8), suivis du Danemark, de l’Islande et de Singapour ; l’Argentine ferme le classement (43,7).

Par sous-indices : adéquation (pondération 40 %) — 60,2 points, en progression ; intégrité — 73,3, la plus forte progression (qualité de la régulation, de la supervision et de la protection des participants) ; soutenabilité (pondération 35 %) — 45,6, légèrement moins bien que l’an dernier : il s’agit de la capacité à financer les prestations à long terme face au vieillissement de la population.

Les auteurs recommandent à la Pologne d’accroître la participation des salariés aux PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe), de développer l’épargne volontaire dans les IKE et IKZE, de renforcer le soutien minimal aux retraités les plus pauvres et d’encourager le travail après l’âge de la retraite, y compris le cumul d’un emploi avec une retraite partielle.